Bienvenue sur le Site Web FGTB IVC AVELGEM
Vous trouvez ici de l‘information générale au sujet de la FGTB, un sommaire des militants, des adresses de correspondance, et des liens utiles.
Comme ouvrier de l‘IVC, vous pourriez avoir des problèmes, des questions, des suggestions ou des plaintes, alors contactez un de nos délégués syndicaux.
Nous sommes représenter dans le Comité d‘entreprise et le comité pour la prévention et la protection au travail.
L‘accord de la coalition examiné - La FGTB répond à vos questions
Chèques Repas
TicketFinder, l‘appli qui vous permet de consulter le solde de votre carte Ticket Restaurant®.
À partir du 1er janvier 2016, la part patronale dans le chèque-repas augmente de € 1,00.
À partir du 1er janvier 2016, le chèque-repas s‘élève à: € 5,20
POUR LES (SEMI) ÉQUIPES-RELAIS:
À partir du 1er janvier 2016, la part patronale dans le chèque-repas augmente de € 1,33.
À partir du 1er janvier 2016, le chèque-repas s‘élève à: € 6,52
Secrétariat social.
Vous recevez la fiche salaire, avec une autre disposition, de SD Worx.
Vérifiez certainement, comme chaque moi, si ceci est correcte.
Points à vérifier
- Nombres des heures prestées
- La prime d‘équipe, est il correcte?
- Les heures supplémentaires
- Frais de transport (il y a des montants différents pour les équipes de la semaine et les équipes relais)
- Le nombre des chèques-repas
Si votre fiche salaire n‘est pas correcte ou si vous n‘avez pas encore reçu un login pour le portal ‘My Work and Me’ ?
Prenez contact avec le service personnel d‘IVC.
Aussi les intérimaires doivent contrôler leurs fiches de salaires régulièrement. Les mèmes règles concernant les frais de transport, les chèques-repas et les primes d‘équipes comptent pour le travail intérim
Affichez déja votre réserves de pension complémentaire constituée sur:
MyBenefit.be
Pension complémentaire Textile
Démarrage du plan sectoriel de pension complémentaire à partir du 01/01/2021
